Autres rapports
Rapport sur la transparence salariale d’Agropur en Colombie-Britannique
Agropur s’engage à offrir des opportunités d’emploi équitables et à assurer une rémunération juste pour tous ses employés, indépendamment du genre. Conformément à la Loi sur la transparence salariale de la Colombie-Britannique, ce rapport couvre l’année civile 2024 et met en évidence les écarts salariaux entre les genres parmi les employés de la Coopérative dans la province. Il explique également les facteurs qui contribuent à ces statistiques.
Rapport annuel en vertu de la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement
Dans un effort visant à fournir une transparence accrue et conformément à la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement (la Loi), le présent rapport énonce les actions mises en œuvre et les mesures prises par Agropur coopérative et sa filiale américaine, Agropur inc., pour prévenir et réduire les risques en matière de travail des enfants et de travail forcé dans ses activités et sa chaîne d’approvisionnement.